技术转移人才队伍搭建不易？上海这所高校这么做......

上海海洋大学与迈科技深化合作，利用迈科技“人才培养+多渠道推广对接”的服务，多次进行科技成果推广、路演，组织教授、专家团队对接产业领域相关的企业，推进校内技术转移人才队伍建设，加速校内优秀科研成果向社会转化。

案例丨苏泊尔开放式创新提升竞争力 续约迈科技合伙人专属服务为优质技术成果提供绿色通道

迈科技合伙人的专属技术服务，帮助苏泊尔某项目技术创新周期缩短一半。2020年初，武汉苏泊尔主动提出续约，与迈科技签订长期技术服务合同。

案例丨专业服务覆盖科技成果转化落地全节点 ——技术经纪人为海归创业者全方位护航

牛津大学流体力学博士后归国，迈科技协助其与包钢集团、镔鑫集团建立合作，推动流体动力学数值仿真系统落地，填补国内技术空白。

案例丨迈科技三年不懈对接反馈 助力上海大学新材料项目技术创新破垄断

迈科技多次组织技术对接，反馈市场问题，助力技术突破研发瓶颈。市场化研究为项目明确定位，拓展材料应用领域。

案例丨同济大学王峰博士机器人项目潜在客户群巨大 迈科技助力其成功落地平湖

项目获多方青睐，却进展缓慢，且看迈科技如何为团队排忧解难，推动开启市场化进程~

案例分享｜迈科技历时两年半促成德清新鑫达与浙江理工大学产学研合作

校企在纺织科学领域达成合作，签订为期三年的《技术开发合同》，共建大学生就业实习基地，并将在技术、人才、政策、管理等方面展开紧密合作。双方对大市场需求梳理、专家推荐、对接调研、项目推进等各环节工作表示肯定和感谢。